11月1日下午，学院在建馆二楼会议室召开青年教师沙龙成立仪式及首次主题沙龙活动，学院主要党政领导、学院 40岁以下青年教师参加了座谈会。会议由学院党委书记王时原教授主持。
王时原教授首先宣布了沙龙成立仪式的开幕，介绍了青年教师沙龙的作用，希望沙龙的建立以多种多样的形式增进青年教师之间的沟通，交流科研、教学等方面经验。
随后院长范悦教授在讲话中指出，学院40岁以下的年轻教师人数超过学院教师总数的一半，是我校青年教师数量最多的院系之一，保障青年教师安心科研与教学是学院未来工作重心，青年教师是学院未来发展的中坚力量。他希望学院青年教师要借青年教师沙龙的平台开拓思想，团结进取，集思广益，加强自身业务本领，提高科研能力和教学水平，继承发扬学院办学优势和优良传统，为学院带来生机和活力。对于沙龙活动中大家所提到的问题和建议，范院长表示学院会认真对待，积极采纳合理的建议，尽量解决青年教师实际问题。
作为学院工会主席亦是组建青年教师沙龙的的倡导者陶杰副院长，围绕学院青年教师自发组建的创新型“自组织”团体模式发表讲话。她说，学院青年教师“自组织”已作为一支重要力量参与到学院发展规划、重大决策制定和民主监督管理当中，青年教师QQ群、青年教师微信群等形式已经取得了非常好的效果，学院工会将继续支持青年教师自组织开展业务经验交流和娱乐健身等活动，“自组织”将成为青年教师解决实际困难的“中间”渠道，促进青年教师思想素养和业务能力实现“双提升”。
最后，学院青年教师沙龙协会理事长、建筑系副主任、青年骨干教师于辉副教授主持开展首届主题沙龙活动------探讨青年教师沙龙未来的活动主题和形式。与会的青年教师踊跃发言，就在职攻读博士、职务提升、教育教学、科研能力、公益活动、兴趣爱好等各个方面进行了轻松热烈的探讨，为接下来学院青年教师沙龙的主题安排和组织形式提供了许多宝贵意见和建议。
