为助力新入职青年教师快速融入学院发展大局，夯实职业成长根基，11月12日午餐时间，学院“建艺悦谈”系列活动首期交流在学院202会议室温馨开启。学院党委书记与5位新入职青年教师围坐一堂，以“午餐叙谈”的轻松形式畅聊心声、共话发展，党委副书记兼副院长张硕一同参与交流。
不同于传统会议的严肃氛围，本次“建艺悦谈”以餐会为载体，精致的餐点搭配温馨的环境，瞬间拉近距离、消除隔阂。金书记亲切询问每位青年教师的教育背景、研究方向及入职后的适应情况，让现场氛围迅速升温。针对青年老师提出的适应及发展等问题，金书记结合学院发展战略和学科特色，逐一给出针对性建议，强调青年教师要立足学科，找准个人研究与学院重点方向的结合点，同时鼓励大家主动对接资深教师，借助团队力量实现快速成长。
此次活动通过“轻松交流+精准答疑+务实落地”的模式，既让学院全面掌握新入职教师的发展需求，也为青年教师明晰了成长路径，实现了“双向沟通、精准赋能”的良好效果。
学院将把“建艺悦谈”打造为常态化交流平台，后续将根据教师群体需求，围绕教学创新、科研突破、职称晋升等主题开展系列活动，持续搭建学院领导与教师之间的“连心桥”，为学院高质量发展凝聚青年力量。
